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行業(yè)的發(fā)展離不開人才的拉動(dòng)力，一個(gè)技術(shù)人才，抵得上十個(gè)技術(shù)職工，因?yàn)樗麄兪怯媚X工作，用知識工作，同時(shí)也是用創(chuàng)意和工作。因此，人才培養(yǎng)也是我國工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展所不能夠忽視的一部分。關(guān)于人才培養(yǎng)，筆者的建議是，從源頭抓起，企業(yè)在開始招人的時(shí)候，就要進(jìn)行嚴(yán)格的考試和培訓(xùn)，確保每一個(gè)進(jìn)入體系的設(shè)計(jì)者，都擁有著與之工作相匹配的能力。然后在接下來的工作，定期的培訓(xùn)和觀察，并制定相應(yīng)的淘汰和獎(jiǎng)勵(lì)策略，時(shí)時(shí)鞭策著設(shè)計(jì)者們。近些年是我國從制造大國轉(zhuǎn)形成為創(chuàng)造大國的關(guān)鍵時(shí)期。因此，工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的創(chuàng)新就顯得尤為重要。筆者認(rèn)為，要真正將我國的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新落到實(shí)處，就要既從宏觀上，調(diào)控上進(jìn)行大致的規(guī)定，又要從微觀上，從個(gè)人上，對人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行合理把控。在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的大背景下，國元素在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛。在工業(yè)領(lǐng)域，國傳統(tǒng)元素已經(jīng)成為現(xiàn)代化工業(yè)設(shè)計(jì)*的一部分。

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政策上進(jìn)行指導(dǎo)。除了立法的宣傳之外，還需要通過具體政策的頒布來告訴設(shè)計(jì)者們，他們應(yīng)該怎樣做，為他們確立一個(gè)指導(dǎo)方向和前進(jìn)的目標(biāo)。只有將立法與政策都貫徹落實(shí)，才能夠讓工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新與一起發(fā)展。3.2產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)新制定藍(lán)圖。工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展后還是為了工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。而工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展同樣也會(huì)為工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展制定一個(gè)美好的藍(lán)圖，有積極的拉動(dòng)作用。因此，筆者認(rèn)為，不妨換位思考，即展設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)，再拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新發(fā)展。通過一個(gè)產(chǎn)業(yè)雄厚的實(shí)力，吸引人才到這個(gè)行業(yè)來，同時(shí)花大力氣去將工業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新的未來藍(lán)圖通過產(chǎn)業(yè)實(shí)力一點(diǎn)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)。3.3平臺創(chuàng)建，交換質(zhì)資源。對于工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新來說，質(zhì)的資源和數(shù)據(jù)是十分重要的，因此，創(chuàng)建一個(gè)合理的平臺，將所涉及的質(zhì)資源放在平臺上進(jìn)行信息交換，是十分可行的。對于平臺的創(chuàng)建，筆者有以下建議：，利用當(dāng)?shù)氐?。每一個(gè)地方都有自己的，他們掌握著質(zhì)的資源，同時(shí)擁有著手?jǐn)?shù)據(jù)和信息，因此，由每一個(gè)地區(qū)的牽頭，建立一個(gè)數(shù)據(jù)分享的平臺，進(jìn)行信息交換，是有利于地方平臺的創(chuàng)建的。第二，以央為單位，將每一個(gè)地區(qū)的聯(lián)合起來，創(chuàng)建一個(gè)全國的，跨地界的資源分享平臺將每一個(gè)地區(qū)進(jìn)的設(shè)計(jì)資料，進(jìn)行全國的分享，能夠使每一個(gè)地方，都了解新局勢，從而制定合適的戰(zhàn)略，帶動(dòng)全國工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的發(fā)展。榜樣的力量。